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威尼斯人导航网:新型冠状肺炎疫情影响日本经济

时间:2020/5/22 9:59:02   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:据报道,新型冠状肺炎疫情影响日本经济。公司别无选择,只能引进新员工,推迟就业,解雇剩余劳动力和其他措施来拯救自己。是影响。近日,一名日本律师在网上发表了一篇文章,总结了“疫情期间几起外籍员工赴日签证特殊情况”,供有需要的人士参考。受新型冠状肺炎疫情影响,许多日本公司和企业因业绩恶...
据报道,新型冠状肺炎疫情影响日本经济。公司别无选择,只能引进新员工,推迟就业,解雇剩余劳动力和其他措施来拯救自己。是影响。近日,一名日本律师在网上发表了一篇文章,总结了“疫情期间几起外籍员工赴日签证特殊情况”,供有需要的人士参考。


受新型冠状肺炎疫情影响,许多日本公司和企业因业绩恶化而被迫推迟新员工入职时间,导致许多外籍员工“违约(就业证)”,只能在家焦急等待。

为此,一名日本律师根据司法部《审查指南》第12章“居留资格”,总结了上述人员在签证中可能遇到的特殊情况。

首先,此类外籍人员必须持有“技术·人文知识·国际商务”等类型的签证,以符合以下规定和建议。

1. 被公司告知“延期入职”

(1)处于“延期入境”状态的人员可以在签证到期前在日本居留。

(2)在90天内申请“超资格活动(工作许可)”。

在这种情况下,需要向日本移民局提交一份“因公司客观原因而推迟聘用”的理由函,并附上关于未来入职时间和工作内容的说明材料。一经批准,您将在申请之日起90天内获得兼职工作资格。你必须在一周内遵守28小时的规则。

(3)“延期入境”超过90天,如180天等,可申请“特定活动(停留期限6个月)”签证。

2. 在“延期就业”状态下,签证即将到期

(1)如“延期入境”剩余期限在1个月内,可直接“更新签证(延期签证)”。

(2)“延期入境”累计180天,可申请“特定活动”签证。

值得注意的是,如果被延期申请人的家庭成员持有“家庭逗留”签证,那么该家庭成员也有资格申请“特定活动”签证。

此外,这名日本律师还解释了被公司解雇的外国雇员持有的签证。

此类被解雇的外籍员工还必须持有“技术、人文知识和国际业务”等签证,以遵守以下规定和建议(因自身原因被解雇)

1. 希望留在日本的求职者

(1)可以在日本居住到目前的签证到期。

(2)如果你想暂时挣钱来补充住房,你可以申请“超资格活动(工作许可)”。

在这种情况下,有关的“解雇证明”和“求职”材料必须提交给移民局。一经批准,您将在申请之日起90天内获得兼职工作资格。你必须在一周内遵守28小时的规则。

(3)签证到期后,你可以继续在日本申请工作。

希望留在日本的求职者可以申请“特殊活动”签证来延长他们在日本的时间。

值得注意的是,如果求职者的家庭成员持有“家庭停留”签证,该家庭成员也有资格申请“特定活动”签证。

2. 有意回国者,如持有《离职证明》等材料,可申请“短期逗留”签证,以便有更多时间处理回国相关事宜。

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